【2022年6月】Moog工会澄清它不是在呼吁抵制："我们希望公司能够茁壮成长"

Ray2000

Moog工会澄清它不是在呼吁抵制："我们希望公司能够茁壮成长"
"工会在一条推文中说："如果有人打算很快购买一件乐器，他们仍然应该购买。

最近成立的Moog Music工会日前重申了其为公司员工获得更好工作条件的目标，并补充说，想要购买Moog乐器的客户仍然应该这样做。

在一条推文中，Moog Music工会澄清说，它并不寻求对该公司的 "抵制"。"它写道："我们希望公司能够蓬勃发展，如果有人打算很快购买乐器，他们仍然应该这样做。
"我们正在组织和争取一份合同，以改善我们制造令人惊叹的乐器的条件，我们相信工会代表是获得该合同的最高效、有效和外交的方式。"

Moog Music公司的工人在本月初（6月1日）通过国际电气工人兄弟会（IBEW）成立了工会，以争取从这家传奇的合成器公司获得更好的工资待遇。

工会成员声称Moog公司在为其员工 "提供稳定的可持续就业 "方面做得不够。根据工会的声明，穆格公司的装配工、包装工和仓库工人的起始时薪为14.10美元，低于阿什维尔每小时17.70美元的 "生活工资"（根据《公民时报》）。

工会还声称，所谓的 "过去几个月 "的裁员表明，该公司 "不成比例地 "解雇了 "边缘化身份 "的员工。

"在裁员之前，公司大约有9％的有色人种，6％的变性人，70％的顺性别白人男性。在被解雇的人中，29%是有色人种，21%是变性人，35%是顺性别白种人。"工会的声明中说，被解雇的14人中有4人 "在公司会议上敢于与主管大声争执"。

Moog公司有49%的员工拥有，它向业内媒体作出了回应，表示它致力于确保 "所有员工拥有者知道他们的声音被听到"。

"我们尊重我们的员工所有者有权利加入工会，我们不会做任何事情来干涉他们这样做的权利，"声明中说。"虽然我们不相信工会符合我们员工所有者的最佳利益，但我们将确保工厂的每个人都能获得关于工会的准确信息，以及工会在穆格意味着什么，以便我们的员工可以做出自己的知情决定。"

"我们将继续鼓励我们的员工业主分享他们的关切，并参与到与管理层的直接对话中，以实现我们的共同目标。我们将继续致力于提供福利（医疗、牙科、视力、公司匹配的401K、ESOP股份、人寿保险）和在地区和行业内都具有竞争力的薪酬方案。"

该公司还表示："我们已经聘请了外部资源，以帮助确保我们的公司在合法和适当的指导下处理上述工会工作"。